侮辱

１．仕事に必要な情報を与えない。仕事に必要な会議からはずされる。
２．仕事を取り上げられ、新しい仕事がもらえない。
３．能力以上の仕事を与えるか、能力以下の仕事を押しつける。
４．無意味な仕事や、自尊心を傷つけるような、しごとが与えられる。
５．俺の言うとおりやればいいと、命令通りに働かせようとする。
６．あなたの仕事の些細なミスをあげつらい、必要以上に批判したり、
　　非難したりする。
７．あなたの仕事の能力を中傷する
８．あなたの書類をすべて点検する。あなたの書類を能力もない者に
　　チェックさせる。
９．電話・パソコンなど仕事に必要な道具を取り上げる
１０．会議室などに呼び出し、長時間叱責する。机をたたき怒鳴る。

外部の人間の目に触れない密室性のある場所で、教育、指導、愛情という美名で
繰り返される侮辱的な行為。
加害者は自分は「絶対正しい」相手に「問題が在る」と思いこんでおり、虐待してい
るという自覚がない。指導だと思っている。

皮肉なことに、加害者が被害者をののしる当の問題は、実は加害者自身の中に
在る弱点をあからさまにしている場合が多い。
　自分がその問題部分のような考えをするからこそ、相手の行動がそのような意
味にとれるのである。
　相手を叱責することで自分自身にはそのような問題部分が無いと思いこみたい
のだ。